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    2016年4月机关管理真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2016年4月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    简述机关人事管理的意义。


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    以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法是

    • A、管理程序优化法
    • B、目标管理方法
    • C、网络规划技术
    • D、科学预测方法

    社会环境最基本的组成部分是

    • A、国际环境
    • B、经济环境
    • C、科技环境
    • D、教育环境

    机关改革内部制约因素包括

    • A、既存制度方面的阻力
    • B、机关组成人员的暾
    • C、机关理念、理想和价值观念的阻力
    • D、落实决策方案的阻力
    • E、影响个体利益的阻力
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